(一)這堂課適合那些人？
1.企業內的各級幹部
2.上班族與社會新鮮人
3.想要或正在實習者
4.對管理技巧有興趣者
5.對本課程想學習者
(二)這堂課能學到什麼？
1.上班族該有的當責態度
2.目標管理法
3.時間管理術
4.創新學習法
5.溝通與協調技巧
6.執行與落實行動
(三)補充說明
(1)有專屬社團，能與老師和團隊成員一同討論。
(2)完整的課程講義提供下載。
(3)購買課程後可以重複觀看。
1.上班族為什麼需要6大修煉？
2.什麼是上班族的6大修煉？
3.當責態度養成與案例解析
4.當責態度的養成
5.從負責到當責的行為解析
6.目標運作能力與案例解析
7.PDCA工作術的應用
8.職涯目標與計畫的的擬定
9.時間管理方法與案例解析
10.工作需要性與急迫性分析
11.效率化時間管理的方法
12.創新學習方法與案例解析
13.職場學習的習慣養成
14.職場常用的創新學習方法
15.溝通協調技巧與案例解析
16.有效溝通的技巧
17.工作協調的方法
18.落實行動能力與案例解析
19.效率工作術的運用
20.有效提升行動力的方法
21.上班族的職場六大修煉與應用Q&A
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1.了解何謂六大修煉！
2.當責的重要性
3.如何利用目標管理提升整體效率與效能
4.學會使用時間管理不再瞎忙
5.利用創新學習的方式，提升自我！
６.學會溝通技巧與訣竅，對上對下都更加有利！
７.落地執行的重要性！
1.講師介紹
2.【談管理】-系列
